---

Centralna banka Crne Gore okuplja stručnjake iz različitih oblasti koji su posvećeni zajedničkom cilju – očuvanju stabilnosti finansijskog sistema.

U Centralnoj banci, kao vrhovnoj monetarnoj instituciji sa izuzetno složenim i zahtjevnim nadležnostima i odgovornostima, na dan 31. decembra 2024. godine bilo je zaposleno 378 lica. Od ukupnog broja zaposlenih, 78,82% ima visoko obrazovanje. Među njima, 25,13% posjeduje akademski stepen magistra/mastera nauka, dok 3,17% ima zvanje doktora nauka.

U polnoj strukturi zaposlenih dominiraju žene, koje čine 60% ukupnog broja zaposlenih.

Osim obrazovnih kvalifikacija i stručnosti zaposlenih, posebno smo ponosni i na raznoliku starosnu strukturu koja obuhvata sve generacije – od “bejbi bumera” do “postmilenijalaca”.

Ova raznolikost omogućava spoj inovativnosti i iskustva, gdje mlađi zaposleni donose svježe ideje i tehničku agilnost, dok starije kolege pružaju bogato iskustvo i institucionalno znanje. Takva međugeneracijska saradnja, stvarajući sinergiju, jača našu organizacionu kulturu, podstiče kontinuirano učenje i doprinosi stabilnosti i otpornosti institucije.