Zapošljavanje


Prilikom zapošljavanja, trudimo se da privučemo, odaberemo, razvijemo i zadržimo talentovane stručnjake koji će svojim angažmanom doprinijeti ostvarivanju ciljeva Centralne banke Crne Gore.


Centralna banka redovno oglašava slobodna radna mjesta, od pripravničkog staža do rukovodećih pozicija. Oglasi za posao se objavljuju posredstvom Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (www.zzzcg.me) u štampanim medijima, na zvaničnoj internet stranici Centralne banke (www.cbcg.me), na portalu za zapošljavanje (www.prekoveze.me) i društvenim mrežama Centralne banke (Facebook, Instagram, Linkedin i X).


Otvoreni oglasi za posao

Prijavljivanje na oglase za zapošljavanje u Centralnoj banci se vrši putem e-mail adrese posao@cbcg.me ili predajom dokumenata na Arhivu ili putem pošte u traženim rokovima, što je uvijek naznačeno u tekstu oglasa. 


Komunikacija sa kandidatima tokom procesa selekcije obavlja se najčešće putem e-maila, a po potrebi i telefonom ili poštom.

U postupku selekcije, kriterijumi za odabir kandidata utvrđuju se analizom radnog procesa, u saradnji Direkcije za ljudske resurse sa rukovodiocem organizacione jedinice u kojoj se popunjava radno mjesto. 


Postupak odabira kandidata koji su se prijavili na Oglas može se sprovesti kroz sljedeće aktivnosti:

  • Provjera znanja engleskog jezika
  • Provjera znanja rada na računaru
  • Provjera/procjena profesionalne sposobnosti
  • Provjera stručnih znanja 
  • Završni intervju

Oglasi za posao u Centralnoj banci uvijek sadrže informaciju o predviđenim provjerama u okviru  postupka selekcije za konkretno radno mjesto.


Nakon završenog postupka selekcije svi kandidati se obavještavaju o ishodu putem e-maila sa adrese posao@cbcg.me.